A importância da Avaliação Psicológica na contratação de pessoas

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1 min de leitura · A avaliação psicológica é um processo de coleta de dados e análise detalhada, na qual podem ser utilizados diversos métodos e técnicas, incluindo testes psicológicos padronizados. Através de entrevista e testes psicológicos é possível identificar características do candidato que melhor se enquadra ao perfil profissiográfico do cargo. Um perfil adequado deve contemplar […]

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